A院本来是偏男科和妇科的,在人工授精比例不断上升的趋势中,管理层抓住商机,转型成为了一家生殖专科医院,主营业务也不断精简,仅仅涵盖辅助生殖和月子中心。
经过近几年的优异服务,A院的人工授精在业内有了很高的知名度,许多贵妇也来此备孕。不过,在男性精子质量普遍下滑的大趋势下,父系授精较少,采用精子库授精占了很大比例。一方面,需求量不断加大;另一方面,合格的捐赠量呈现下滑趋势。渐渐的,A院的精子库告急,金字招牌随时可能破灭。
在此情形下,管理层高度警惕,明确了当务之急是丰富精子库储量。因此,特意召开了董事局会议。作为创始人,我父亲是董事长,毕业不久的我则挂职副总经理,母亲作为护理部主任以员工代表身份参会。
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