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小三上位史

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激烈的DJ竞争
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    “木玲。”

    “到!”

    “陈yn。”

    “到!”

    杨经理一一点完名,看着这四十多名dj,然后进行训话:“这个月新进了三位员工,你们也知道,进来的意味着替补淘汰的。过去对你们实在太松散了,你们只想着来这里一天有一个包间就上一个,然后轻轻松松五百块就到手了……”

    他那双凶狠的三角眼缓慢地扫过来,木玲身子站得笔直,她很惧怕负责她们的经理。

    “可是服务的质量呢?!从这个月开始,作为老员工的考核,考核不通过,最少裁掉两名!”

    散会后,作为新员工的木玲并没有被裁员的危机。她打进这里就知道新员工的进入意味着替代旧员工,所以那些老员工对她们多不友好。

    但是再怎么裁,现在也不会裁到她们新员工头上。

    公司一共四十三名dj,nv人多的地方就是江湖,在初来的头几天碰了钉子以后,木玲也收敛起天真不再试图和每个同事g0好关系,总会有她自己的小圈子的。

    nv人们一窝蜂去查看今天的排位顺序,四十三名dj因为新进三名员工在包间并没有开足四十三间的前提下,意味着当天会有三名员工乃至更多的员工上不了房,那这一天也就零收入。

    所以竞争与压力,排挤,她们这些新员工不好过。

    但是总有看木玲顺眼的,愿意在工作中提点帮助。

    木玲拿出手机拍了照,她和另外两位员工如愿的排在倒数一二三。

    这样至少减少了老员工对她们的仇恨值。

    进入员工休息室后,木玲和几位混熟的老员工一起聊着天,天南地北的闲聊是解压的方式。木玲笑,逢人便笑容满面的人畜无害样,“今天我排在最后,站位也是最后一排,轻松轻松。”嘴上虽这样说着,心里还是叹息的。

    新员工拿不到客人的订房,有订房就能排名靠前,越靠前就意味着能上到班,意味着有工资拿。越到后面的不一定还有包间上,没有包间就没有工资。

    而新员工没有一两个月怎么养得出一批客人从自己手上订房?

    压力随之而来,可人人嘴上都得说着不轻不重的话来表示自己并不在意。

    当然,不是所有dj公主都能让客人透过自己的手机号预订到一个包间的,每次排位最后的那些就是没订到房的那一批。

    公司也没有裁掉她们,说明即便没有订房量也还能在这里生存好长一段时间。

    于现在的木玲而言,她不再迫切需要订房,需要高工资,自己算过一笔账,仅是一个月上二十天,五百块一天就已经有一万块的工资了。

    相b她之前在酒吧的三千块,实在太富足了。

    “我没有房贷了,住娘家的房子,手上有好几万存款,再在这里上班一年挣十万没有问题,我压根就不需要处心积虑去讨好客人拿到订房……”她默默地告诫自己不要迷失本份。

    时间来到七点半,第一批站位的dj出去接待客人了,这个ktv每日的生意都非常好,在本市的名气使它日进斗金,成为富人们的娱乐x0hun窟。

    这里有美丽的陪酒小妹,有模样身段同样好的dj,有豪华的装修和顶级的k歌设备,只要来这里消费的客人都是有钱的。

    所以,即便拿来镀金,也足以够这个ktv存活了很多年。

    而木玲在来这里之前,这家ktv已经红火了五年了。
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