第19章：张森姿态
第19章：张森姿态
开发区办公室人事调整，张森早已得知。01bz.cc龙芳直接提拔为副主任，大出人们预料，对张森的冲击尤其是大。心里虽不甘愿，之前自己在办公室里的地位并不比龙芳差，主要还是金旺到来后才给重用，参与主要的招商引资工作。
不过，张森自己是副科级而龙芳是正科级，以前在办公室里一起工作对这样的级别差异也不觉得，但在提拔启用，将龙芳提为副处级，意味完全不同了。思量自己，办公室空出两个位子后，或许会给重用或许会给一起换掉，让更年轻的人来做这个工作。好在张森觉得自己对办公室的工作是熟悉的，如此，总还有点底气。
接下来办公室同样要做工作，也就要熟悉的人来管理。自己之前在管理内勤上并没有什么差错，干部管理改革方案还是自己提出来的，也算有着基础和实绩。当然，开发区的人事变迁是大局、要大动，领导们对下面的调整，是什么意思，张森也无从去了解。
之前还有顾清那可走可探问，如今，顾清等人直接给市里下了，都不给以点解释和理由。顾清等人虽不服不甘，市里却不理睬，这也是之前从未有过的事。
之前，对老同志、老干部、老领导都会给予更多的尊重，会在他们的去向上做出足够的弥补。这一次却直接将顾清三人就这样免掉，只给予可提前退休的优待，让他们不必呆在开发区而给人难看。
由此可见，开发区这次人事变迁跟以前都不相同了，五十岁以上的，在开发区里占将近一半的人，这一批人会不会都调走？这种可能性是存在的。由此可见，开发区里中层干部的调整势必也要做，会不会将四十岁以上的人都换了？
如果是这样，张森这个副科级就危险了。级别即使不动，没有实际位子之后，也不会有所谓的待遇。副科级会有什么待遇？副科级的待遇就是埋头做事，如果在职权单位，还可吃点拿点，甚至贪点小便宜。没有职权后，副科级不过是一个笑话。
随后，心里烂烂的张森得知办公室来了第一个副科长孙华荣。孙华荣还不到三十岁，也是这次到开发区来才提拔为副科级的。对孙华荣的来历，第一时间没有探问清楚，张森知道那必然是有着背景的人，要不然这时候哪容易进来？
这天上班，走进办公室，看着另外两张空着的办公桌，如今已经得知其中一张给孙华荣，那另一张将给谁来坐？向惠玲的办公用品还没有完全带走，龙芳倒是干脆，一次性将自己的东西都搬掉。给张森接下来的工作好做一些，孙华荣过来，将他安排在龙芳之前所用的办公桌就可以。
另一个副科长会不会从开发区里提拔？开发区里三十岁以下的人不是没有，但之前这些人能够进来，主要是市里一些亲戚，工作能力平平，到开发区来是混工资的。最近这些人虽说在大势至下也做工作，但却是没有好的表现。当然，领导的亲戚要提拔，开发区这边还会不配合？
看着空着的办公桌，不知今天或明天就会有新面孔了吧。那这些人过来，自己在办公室里将会有什么样的位子？张森突然想到龙芳和向惠玲一走，自己就该找科长说一说，表一表决心。可自己这两天一直都在担心自己给换下，没有想到万一没有给换掉，接下来要怎么做工作？
这是很重要的问题，在办公室里，要是给排位在后面，让新来的年轻人挤到后面，今后做工作会更难得，根本就谈不上威信。如此一来，即使这次没有给换掉，下一次调整，也将给调整下来。
只是，这一次的失误要怎么样弥补，张森一时间也想不到。或许，等下见到科长在破了脸直接说出来？只要自己肯配合、全力配合科长将办公室的工作做好，他也有信心将工作做好的。如此，今后在金旺这个年轻过分的科长面前，就再也没有半点自尊自傲了。
还在犹豫着要怎么做才最有力，脸面很重要，地位更重要，但两者优势密切地连在一起的。怎么做才能够达到最理想的境地？
办公桌的电话响起来，将沉思而痛苦的张森吓一跳。等他心定下来后，才想到该接电话才是。提起话筒来听，得知是科长金旺打来的，忙说，“科长好，有什么指示？我立即去完成。”
金旺在电话里让张森通知办公室的其他人，在上午十点在大办公室里集中开会。这段时间，办公室的人不是太忙，一天处理工作的时间主要集中在上午。先有了通知后，开会的人就会到齐。
张森连忙应下。放了话筒，便想，科长让我通知开会是不是预示着什么？如果真是预示着什么，可能会将自己的排位排在前面，对今后在办公室里的地位自由不同，新来的副科长也得尊重自己。这样是目前最想要的情况，也是他唯一有可能争取到的待遇。
但如果从另一方面想，如今副科长只有他张森一个，通知开会这类事情也不可能是科长来做，还不就剩下他了？假如真是这样，对自己就是莫大的讽刺。心里想着这局面，烦心事立即涌上来。
只是，这事情还得他来做，当下站起来往外走。办公室外没有任何特殊的变化，张森看不出有什么不同，钻进大办公室。里面的人空了三个。张森先说了十点整开会的事，再交待好将空着的三人要通知到位，倒是缺会有什么责任可说不清。
大办公室的人见张森来通知开会，如今开发区人事浮动，也让不少年龄稍大的人心里不安稳，会不会给开发区一句话答复自己先退休，空出位子来让给年轻人、让给领导们的亲戚？大家也不像平时那样先打探开会内容，给指定通知三个没有到的人，答应下一代通知到位。
走出来，张森却在琢磨会开什么会？为了欢迎孙华荣到来？此时，张森已经得知孙华荣是刘金才副主任带来的人，今后在开发区有领导罩着，在办公室里要想排位在孙华荣之前怕是难了。此时，如果到五楼去跟科长汇报开会通知情况，或许会见到孙华荣在里面的。
孙华荣昨天没有见到科长，今天上午一来肯定会到科长办公室去见面。这时上去，大家先见面确实对今后工作和相处都有利。只是，自己跟孙华荣之间的排位谁会在前面？再一个，向惠玲走后，办公室的财务会让另一个人来管，这个人会是谁？
排位在前，要做到工作将会是之前龙芳所作的工作吧。而往下就是向惠玲的工作以及办公室的财务。掌管财务的人，才会让科长真正信任的。反过来说，掌握财务的人，才被领导认可，同时会有不少好处的人。
如此一想，谁排在最前面，未必就是最好的。
张森犹豫着不知要怎么做，却又不能站在楼口处让人看到。回到办公室去，先写清楚在上楼未必不行。到办公室坐下，看着两张空着的办公桌，张森心里空荡荡地找不到思路。
坐在办公桌后不想动，也没有心思办公。好在这天也没有实际要处理的事情。
快到时间了，张森觉得自己还是先到大办公室去看看，人要是不齐，自己电话再通知一遍，免得自己落下不是。走进大办公室，见里面果然还少一人。张森说，“怎么还没到齐？开会的时间都快到了。”
“之前他在项目办那边处理一个事情，应该过来了。”之前负责具体通知的人解释，张森说，“那再催一催。”说着往外走，也不想面对办公室里的人员，站在这里说不定会东问西问的，自己又怎么说？
才到外面，见金旺从楼上下来，孙华荣跟在后面，而后面还有另一个女人，看着有些年轻，也漂亮，装扮穿着显得庄重。只看一眼，张森就有直觉，觉得跟在金旺身后的人都是副科长了。如此，空余的两张办公桌不就填满了？
这个女人是谁，有什么样的来历？跟科长之间有没有关系或交情？是什么人都路子走进来的？这些，对自己今后在具体工作中都很重要。比如，这时候自己要力压孙华荣肯定可以做到，但等刘金才站稳脚跟后，孙华荣的势会涨起来，到时候反制自己，说不定自己会给刘金才副主任一句话给否决了，丢了位子都不知是什么原因。
金旺见张森在楼口，说，“张科长，人到齐了？”
“就差一个，之前在项目办那边办事，现在在路上。”张森说。看着孙华荣说，“孙科长早。”
孙华荣说，“张科长是老前辈，得提携我们这些后辈啊。”
“我来介绍下，”金旺说，见张森跟孙华荣打招呼了，便来介绍，“孙华荣孙科长，张科长见过了。这位是我们从君平县借调过来的龙照芳龙科长，请来充实我们办公室的力量，也带来君平县的一些工作经验，今后大家多交流。”